blog for ladies

Несмотря на то, что в нашей стране до сих пор относительное количество браков на тысячу человек все еще превышает такие же показатели для стран запада почти в полтора раза, по количеству разводов мы уверенно приближаемся к государствам развитого капитализма.

Эти данные вряд ли кого-нибудь могут радовать. Если рассматривать наиболее типичные причины разрушения семьи, то по данным той же статистики, примерно 17% семей распадаются из-за невозможности иметь детей или физической неудовлетворенности, 30 процентов по причине неверности одного из супругов, 21 процент расходится с формулировкой «любовь ушла» или « не сошлись характерами». В 18 процентах случаев семья прекращает существовать по причине смерти одного из супругов, 3 процента приходится на тот случай, когда один из супругов отправляется за решетку. Остальные причины распада семей выглядят так:

-неспособность вести совместное хозяйство

-грубость и постоянные ссоры в семье

-конфликты из-за жилплощади или недостатка денег

-не сложились отношения с родителями супруга или супруги

И что же из всего этого получается? Как видим, очень большая доля разводов приходится на случай «несходства характеров» и «несовместимости» супругов со всеми возможными вариантами этого определения. Да и последние четыре названных варианта есть не что иное, как вариации именно психологической несовместимости различной степени сложности. Как избежать столь печального исхода молодых браков и возможно ли это в принципе?

Ответ на этот вопрос можно постараться поискать не у социологов брака, а в отраслях знаний, вроде бы далеких от этой темы, но во многом очень близких, если взглянуть на брак несколько с другой стороны. Взглянуть глазами специалистов по психологической совместимости в профессиональных автономных коллективах. Это они занимаются проблемой «уживаемости» для космонавтов, полярников, моряков и буровиков, то есть там, где от слаженности и бесконфликтности коллектива зависит успех порученного ему дела. Скажете, нельзя семьи сравнивать на все сто процентов с космонавтами или моряками. В семье есть много такого особенного, чего там быть не может. Правда, есть, но семейные супружеские отношения могут являться дополнительным и разрушающим, и соединяющим фактором, и не всегда способны полностью скомпенсировать непорядок в отношениях межличностных. Так что же полезного можно почерпнуть из опыта оптимизации отношений в производственных коллективах? Опыт как раз и показывает, что подобрать даже небольшой удачный коллектив очень даже не просто. Членов космических экипажей проверяют очень тщательно на психологическую совместимость. Отправляясь в длительное путешествие, они должны уметь сохранить в своем мини- коллективе дружеские и благожелательные отношения вне зависимости от подчас неблагоприятно складывающихся обстоятельств и знать способы урегулирования конфликтов чуть ли не до их возникновения. Ну там люди жизнью свой рискуют, скажете вы, поневоле придется держать себя в руках. Но как показывает практика, если между членами коллектива нет совместимости в темпераментах, жизненных позициях и нормах этики, всякая необходимость себя неволить в итоге может обернуться «генеральным» конфликтом, последствия которого трудно прогнозировать. Изучая поведение личности в коллективе, ученые пришли к выводу, что мужчины в сравнении с мнением коллектива зачастую переоценивают свои интеллектуальные качества и физическую привлекательность. Женщины же в сравнении с мнением коллектива себя очень часто недооценивают. И совсем уж парадоксально звучит вывод, что в смешанных коллективах средняя оценка мужчинами той или иной женщины выше, чем такая же средняя оценка женщинами того или иного мужчины.

Конечно, в рамках одного сообщения невозможно отразить все достижения этой отрасли психологии, но возможно, что вышеприведенная информация вас заинтересует и вы сами найдете много интересного по теме не только семейных отношений, но и психологии коллектива и сможете выбрать для себя наиболее приемлемые «рецепты». Семья, как известно, требует постоянного творчества и бережного сохранения, и изучение чужого опыта или научных наработок не заставит вас упрекнуть себя за потраченное на это время.

Безусловно, как коллективная психология, так и психология семейных отношений - науки еще сравнительно молодые и не всегда способны дать нам готовые ответы на все вопросы.

А ведь если вдуматься, то семейные отношения - настолько древний институт, что вряд ли следует ждать в ближайшем будущем от современной науки сногсшибательных откровений на тему семьи и брака. Не стоит ли внимательней изучать опыт наших предков, отшлифованный веками и не подверженный моде.

И пусть сейчас на дворе 21 век, традиции и рецепты семейного благополучия наших бабушек и дедушек всегда останутся актуальными. Нужно только их изучать, понимать, применять на практике. А всё остальное приложится.